Coaching pour améliorer la performance individuelle et collective

Description de la formation :

Objectif :

Les objectifs de la formation sont de décrire différents modèles de coaching applicables; de reconnaître les avantages de la mise en pratique du coaching dans une organisation; d’écouter, de recevoir la critique, de donner de la rétroaction et de recadrer; de réaliser des interventions efficaces; d’identifier les conditions de succès du coaching.

Participant :

Cette formation est destinée à toute personne en situation de gestion.

Durée : 3 jours

Pré - requis : Aucun

Le programme de la formation :