-Oser exercer son leadership dans une équipe HSE
-Faire mieux fonctionner son équipe HSE
-Développer son impact auprès des différents acteurs de l’entreprise.
-Accroître la responsabilisation des collaborateurs HSE
-Créer un climat de confiance dans l’équipe HSE
-Favoriser l’adhésion sur les projets HSE
-Décider mieux.