Analyser et interpréter les exigences de la norme SA 8000:2014 et savoir les appliquer à son entreprise Etre en mesure de faire le lien avec les exigences légales et règlementaires tunisiennes
Etre en mesure d’atteindre et de maintenir la conformité de votre système de management de la responsabilité sociale avec les exigences de la norme SA 8000:2014
DRH, Responsables des ressources humaines, cadres et collaborateurs du service personnel.